会津若松市議会 2022-03-01 03月01日－一般質問－03号
また、企業に対しては各種優遇制度の周知や職場実習の積極的な受入れの働きかけ、障がい者雇用優良事業所の表彰など障がい者雇用の促進に努めており、市といたしましても就労意欲の喚起と社会参加への促進を図るため、ワークシェアリング事業に取り組んでおります。これまでも障がい者計画、障がい福祉計画に位置づけた雇用、就業の促進に基づいて、障がい者雇用の推進が図られるよう取組に努めてきたところであります。
また、企業に対しては各種優遇制度の周知や職場実習の積極的な受入れの働きかけ、障がい者雇用優良事業所の表彰など障がい者雇用の促進に努めており、市といたしましても就労意欲の喚起と社会参加への促進を図るため、ワークシェアリング事業に取り組んでおります。これまでも障がい者計画、障がい福祉計画に位置づけた雇用、就業の促進に基づいて、障がい者雇用の推進が図られるよう取組に努めてきたところであります。
当初は職員が作成しておりましたが、現在はワークシェアリング事業として障がい者の方々にお手伝いをいただき、作成しているところであります。現状の記念品の表紙には、自由に写真を張りつけることができるスペースが設けてあり、また市長のメッセージとあわせて起き上がりこぼしや赤べこを背景や余白に使用しております。
その結果、平成24年度からの新規事業として障がい福祉サービス事業所等において一般就労に向けて訓練をしている障がい者に対し、市役所等において市の業務の一部を行っていただき、その対価として謝礼金を支払う障がい者ワークシェアリング事業を実施しております。